UNSERE VORGEHENSWEISE
START
Erstgespräch | Bedarfsanalyse | Erstellung internes Anforderungsprofil | Marktsondierung
VALIDIERUNG
Vorstellung der Kandidaten | Online | Persönlich
EINSTELLUNG
Start in Festanstellung
SUCHE
Direct Search | Anzeigenschaltung | Netzwerkmarketing | Kandidateninterviews
GESTALTUNG
Vertragsverhandlung | Integrationsgespräche | Vertragsgestaltung
ONBOARDING (optional)
Integration
EXKLUSIVE DIREKTVERMITTLUNG
Warum eine Zusammenarbeit mit Steinhauer Engineering Services für Sie von Vorteil ist:
Branchenkenntnis: Unsere tiefe Verwurzelung und langjährige Erfahrung im Anlagen- und Maschinenbau ermöglicht es uns, nicht nur die Anforderungen der Branche genau zu verstehen, sondern auch schnell auf Markttrends und technologische Entwicklungen zu reagieren.
Qualitätsfokus: Wir legen großen Wert auf die Qualität unserer Vermittlungsprozesse. Durch sorgfältige Auswahlverfahren und regelmäßige Weiterbildungen sorgen wir dafür, dass unsere Fachkräfte nicht nur fachlich, sondern auch menschlich optimal zu Ihrem Unternehmen passen.
Persönlicher Ansatz: Jeder Kunde und jedes Projekt ist einzigartig. Deshalb bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die speziell auf Ihre individuellen Bedürfnisse und die spezifischen Herausforderungen Ihrer Projekte zugeschnitten sind.
Flexibilität: Unsere flexible Dienstleistung passt sich Ihren zeitlichen und projektbezogenen Anforderungen an. Ob kurzfristige Projekteinsätze oder langfristige Personalplanungen – wir finden die richtige Lösung für Sie.
Engagement für Erfolg: Unser Ziel ist Ihr Erfolg. Wir verstehen uns als Partner, der Ihnen nicht nur qualifizierte Fachkräfte vermittelt, sondern auch aktiv zur Steigerung Ihrer Projekt- und Unternehmenserfolge beiträgt.
IHRE VORTEILE
Gezielte Talentakquise
Wir konzentrieren uns auf die Direktanwerbung, nicht auf klassische Stellenanzeigen.
Strategische Vernetzung
Nutzen Sie unser weitreichendes professionelles Netzwerk für Ihre Bedürfnisse.
Aktiver Ansatz
Wir sprechen Kandidaten direkt an, die durch unser Netzwerk und Empfehlungen identifiziert werden.
Maßgeschneiderte Lösungen
Unsere Methode passt sich an spezifische Anforderungen an, um den idealen Kandidaten zu finden.
Verborgene Talente entdecken
Wir erreichen auch diejenigen, die nicht aktiv suchen, aber perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
FRAGEN & ANTWORTEN
Die Dauer, um passende Kandidaten für eine offene Stelle bereitzustellen, kann variieren, da dies stark von den spezifischen Qualifikationen abhängt, die gesucht werden. Zudem spielt die individuelle Situation jedes Kandidaten eine Rolle, einschließlich persönlicher Umstände und Kündigungsfristen. In einigen Fällen konnten wir die Vermittlung innerhalb von nur drei Tagen erfolgreich abschließen. Es gibt jedoch auch Situationen, in denen der Prozess bis zu fünf Monate in Anspruch genommen hat. Unser Ziel ist es stets, die effizienteste Lösung im Einklang mit den Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden zu finden.
Unsere Personalvermittlungsprozesse sind absolut flexibel gestaltet und werden kontinuierlich an die spezifischen Anforderungen unserer Kunden angepasst. Wir analysieren, welcher Weg der effizienteste ist, um Ihre Bedürfnisse optimal zu erfüllen, und stimmen alle Schritte individuell darauf ab. So stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen nicht nur den höchsten Qualitätsstandards entsprechen, sondern auch effizient und zielgerichtet ablaufen, um Ihnen den bestmöglichen Nutzen zu bieten.
Bei einer Zusammenarbeit entsteht für Ihr Unternehmen nur minimaler administrativer Aufwand. Sie müssen lediglich einmal im Monat die Zeitnachweise unserer Fachkräfte absegnen. Alle weiteren administrativen Aufgaben, wie Vertragsgestaltung und Abrechnungen, übernehmen wir vollständig für Sie. Dadurch können Sie sich ungestört auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Buchen Sie sich ganz unkompliziert einen Termin für ein Online-Gespräch mit einem unserer Experten.
